¿Qué es la discriminación racial en el trabajo?
La discriminación racial tiene lugar cuando un empleado es perjudicado por razones relacionadas con su raza. Esto puede manifestarse mediante:- Negarse a contratar a alguien por su raza.
- Limitar responsabilidades sin justificación.
- Bloquear oportunidades de crecimiento por motivos raciales.
- Realizar comentarios ofensivos en el entorno laboral.
- Despedir a quien expone actos de discriminación.
Este tipo de acciones no solo son moralmente inaceptables, sino que también son ilegales según la legislación de California como la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California|FEHA y el Título 7 del Acta de Derechos Civiles.
Los derechos que te protegen en el trabajo
En Los Ángeles, todos los empleados tienen la protección legal de trabajar en un ambiente libre de discriminación. La ley respalda a los trabajadores más allá de su situación legal. Además, si presentas una queja, estás protegido por la ley.Tienes derecho a:
- Presentar una queja formal ante la agencia de derechos civiles del estado.
- Exigir indemnización por daños emocionales.
- Recibir apoyo jurídico durante todo el proceso.
No te quedes callado: obtén ayuda profesional
Superar la discriminación racial es un reto, pero no tienes que hacerlo solo. Contar con asesoría jurídica te brinda el respaldo que necesitas para actuar con confianza.Si has experimentado racismo laboral, te recomendamos acudir a expertos. En MSD Lawyers encontrarás un equipo experto en derecho laboral y derechos civiles. Puedes recibir orientación sin costo ni compromiso.
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